Недавно я прочитал содержательную статью в Forbes, в которой командная работа в бизнесе сравнивалась с Thunderbirds. По сути, он пытался объяснить, что бизнес (и любое бизнес-сообщество) работает лучше всего, когда каждый член команды чувствует, что его ценят и считают, что он является частью самой элитной команды в мире.
Если подумать, у всех нас есть одна общая цель в нашей отрасли. Создание большего количества времени и выбора для себя, чтобы в конечном итоге мы могли жить более полноценной и полноценной жизнью. Будь то проведение большего количества времени с детьми и обеспечение их будущего с одним человеком или путешествие по миру с другим человеком – общая миссия всегда заключается в «большем выборе».
У нас часто бывают одни и те же враги. И это не обязательно в форме других людей, которые, как мы верим, «охотятся за нами».
Очень часто на пути к успеху стоит наша неуверенность в себе, отсутствие обязательств; и, возможно, даже наша склонность откладывать дела на потом и становиться самодовольными просто потому, что это кажется безопасным и привычным.
Как некоторые из вас, возможно, знают, я могу получить много критики за свою работу. Некоторые из них могут быть очень личными (хотя все, что я пытаюсь сделать, это помочь другим после тяжелой работы для собственного успеха). Итак, я подумал, что сегодня будет хорошая возможность поговорить о том, почему командная работа лежит у руля всего, что я делаю в Luke Capital Group, моей компания по краткосрочной аренде недвижимости.
В частности, с моей франчайзинговые возможности, призванные сделать таких людей, как вы, успешными – помогая мне достичь моих собственных бизнес-целей в процессе.
Всегда улица с двусторонним движением
Партнерские отношения нужно строить и развивать так, чтобы они были одинаково выгодны для обеих сторон.
Давайте будем честными, наша индустрия виновна в том, что создает много шума с «объявлениями о партнерстве», которые часто терпят неудачу или в долгосрочной перспективе имеют очень мало значения. . Это то, чего я всегда опасался – и с самого начала я хотел, чтобы наши франчайзинговые возможности Люк остается, чтобы позиционироваться как выгодное деловое предложение как для наших партнеров , так и для нас самих.
В нашем случае это деловая возможность (которая требует больших усилий, чтобы действительно работать); а не путь к наставничеству, когда я просто держу всех за руки, пока они «волшебным образом» становятся успешными. Мы очень откровенны в отношении обязательств, которые требуются от наших потенциальных партнеров по франшизе; и я чувствую, что эта прозрачность помогает нам построить это крайне важное доверие и направляет нас на правильный путь, двигаясь вперед.
Видите ли, причина, по которой наши франшизы становятся чрезвычайно успешными, заключается в том, что я и моя команда делаем все возможное – потому что наша спина тоже на кону. У меня есть личная цель достичь 5000 единиц к 2024 году, и это может быть достигнуто только с помощью замечательных партнеров по франшизе, с которыми мы работаем. Это действительно ситуация типа «ты почешешь мне спину, а я почешу твою».
Когда начинающие владельцы бизнеса в сфере недвижимости присоединяются к семье Luke Stays – независимо от того, есть ли у них предыдущий опыт – они вооружены всеми необходимыми ресурсами, обучением, поддержкой и информацией. По сути, мы предлагаем бизнес-модель недвижимости «подключи и работай», которую можно настроить и масштабировать в любой части мира (и мы также учим владельцев бизнеса ухаживать за своими объектами на международном уровне).
Естественно, когда наши франчайзинговые партнеры добиваются успеха – Я тоже получаю от этого пользу. Не только с точки зрения бизнеса – но видеть, как люди меняют свою жизнь, а также жизнь своих семей – зная, что мы каким-то образом способствовали этому, это радость, как ничто другое.
Делаем успех более доступным
Как бренд, мы много говорим об инклюзивности – и для меня важно, чтобы у каждого члена нашей команды были инструменты, уверенность и поддержка, чтобы полностью раскрыть свой потенциал. Неважно, откуда они и каковы их полномочия.
Я никогда не забуду, что менее 5 лет назад именно я искал «большой прорыв» – и даже не мог определить такие термины, как «арендный арбитраж» или «арендная плата».
С тех пор, как я создал свою собственную империю недвижимости, у меня появилось огромное желание помочь другим достичь того же с помощью моих собственных знаний и опыта. У людей нет причин тратить столько времени, сколько я, на изучение игры с недвижимостью, когда они сотрудничают с Luke Stays – ни совершать те же ошибки, что и я, и в конечном итоге терять деньги в процессе.
Итак, несмотря на то, что наши модели франчайзинга были очень популярны, я думал о том, как сделать лицензии еще более доступными для тех, кто их полностью заслуживает. .
Сегодня я объявил о «награде» для следующих 10 регистраций франшизы в Luke Stays. Я предложу им 75% скидку на комиссию (сэкономив им феноменальную сумму денег), а также краткосрочный контракт, чтобы им не нужно было брать на себя огромные обязательства с самого начала.
Это то, о чем я мечтал на ранних этапах своей карьеры. Получить всю информацию, поддержку и экспертов за небольшую денежную инвестицию — это возможность, которая выпадает раз в жизни. И я понимаю, что все еще могут быть люди, которые будут подвергать сомнению мои методы или утверждать, что это «слишком хорошо, чтобы быть правдой» – но я здесь не для того, чтобы сказать вам, что все эти франчайзинговые возможности — это навороты.
Вам нужно много работать, вам нужно мысленно тренировать себя для достижения успеха, и вам нужно научиться быть лидером &# 8211; ни один из которых не является легким.
Но с Luke Stays – и ты точно не будешь делать все это.
При некоторой командной работе и большом упорстве я могу лично гарантировать, что эти франчайзинговые возможности проложат путь к еще большему успеху для ВСЕХ нас в будущем. Так почему бы вам не стать частью этого?
Пришло время стать командным игроком.
Мы #ВместеСильнее.
Посетите веб-сайт Luke Stays прямо сейчас, чтобы узнать больше о наших возможностях франшизы; и, пожалуйста, помните, что только следующие 10 регистраций получат эту специальную награду.
Тем временем продолжайте создавать и улучшать –
Райан Люк
генеральный директор & Основатель Luke Stays
